為進一步推進學校民主管理、制度管理和科學管理的進程，提高教職工參政、議政的意識，充分發(fā)揮教職工在學校管理中的主人翁作用，經學校黨委會集體研究與精心組織，2月4日下午，我校第八屆工會委員會換屆大在躬行樓黨員活動室隆重召開。校黨委副書記、副校長王合進，校黨委副書記張國榮，校黨委委員、副校長徐松成，校黨委委員、副校長章學標出席大會，來自各學科、各科室，代表全體教職工的77名代表參加大會，大會由張國榮主持。

  大會在莊嚴的國歌聲中拉開了帷幕。大會按照程序進行。校團委負責人丁睿致賀詞，張國榮宣讀市教體局黨委關于我校換屆批復文件，并宣讀選舉辦法，全體代表舉手表決通過。大會宣讀第八屆工會委員候選人名單，通過監(jiān)票人（王思榮）、計票人（倪晉軍、汪超）名單，全體代表填寫選票并進行投票，監(jiān)票人匯報票選結果，梁波當選為第八屆工會委員會主席，會議通過了當選工會委員名單及分工工作情況。

  梁波發(fā)表當選就職演說，他對各位代表的支持和信任表示衷心的感謝。

  梁波表示將倍加珍惜全校教職工對他的期望，將把這種信任和期望化為前進的動力,傳承好的優(yōu)良工作作風，與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力推動學校工會事業(yè)的健康發(fā)展。梁波表態(tài)，本屆工會委員會一定同心協(xié)力，把學校工會工作做得更好，把學校建成幸福的有凝聚力的大家庭！

  第八屆工會委員會換屆大會結束后，召開了第八屆教職工代表第一次會議。張國榮分別作《銅陵市第三中學教職工年度考核辦法（討論稿）》《銅陵市第三中學教師績效考核分配方案（試行）》《銅陵市第三中學教職工慰問、春秋游及療休養(yǎng)規(guī)定》《銅陵市第三中學聘用人員管理辦法（討論稿）》四個討論稿的解讀，四個代表團分別進行分組討論、審議，并形成和提交了代表提案。

  大會主席團針對四個代表團收集的建議和意見進行集中討論，形成較為統(tǒng)一的看法。

  章學標代表大會主席團，向代表們詳細解答、回復了代表們提出的問題和提案，答疑解惑，在廣泛聽取大家意見的基礎上，統(tǒng)一思想，達成了共識。

  在表決議程中，全體代表認為《銅陵市第三中學教職工年度考核辦法（討論稿）》能客觀全面地考核教師工作，對充分調動教師工作積極性有重要作用，切實可行；《銅陵市第三中學教師績效考核分配方案（試行）》貼合我校發(fā)展實際，可以有效激發(fā)老師們的教研動力；《銅陵市第三中學聘用人員管理辦法（討論稿）》符合長期聘用人員切身利益，有利于學校穩(wěn)定發(fā)展；《銅陵市第三中學教職工慰問、春秋游及療休養(yǎng)規(guī)定》積極提升教職工幸福感，符合廣大教職工心理意愿。代表們表示四個提案決策民主，科學可行，大會表決一致通過。

  王合進作總結講話，他代表校黨委對大會的勝利召開表示祝賀，向全體與會代表和工作人員的辛勤工作表示衷心的感謝。

  王合進談了三點感受。一是堅定必勝的信仰、信念和信心，加快推進學校跨越發(fā)展。“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。三中現(xiàn)在的發(fā)展也正處在這樣一個愈進愈難、不進則退又非進不可的特殊時候，是自我放棄、自甘平庸？還是中流擊楫、破浪前行，滾石上山、爬坡過坎？這是擺在每個三中人面前的重大現(xiàn)實問題。“信仰、信念、信心，任何時候都至關重要�！敝灰�我們始終堅定必勝的信仰、信念和信心，保持三中人身上特有的樸實作風和奮斗本色，朝著既定目標，只爭朝夕，一棒接著一棒奮力奔跑，相信歷史會眷顧堅定者、奮進者和搏擊者，三中一定會迎來實至名歸、實現(xiàn)夢想的那一天。

  二是保持實干興校的奮斗姿態(tài)，共同打拼出三中的美好未來�！暗离m邇，不行不至；事雖小，不為不成。”三中多年來發(fā)展所取得的每一點成績，都不是敲鑼打鼓、輕輕松松就實現(xiàn)的，而是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。但過去的業(yè)績是前人創(chuàng)造的，未來的成就要靠今天的三中人來打拼和創(chuàng)造。2023年學校將圍繞學校治理、師資隊伍建設、學生全面發(fā)展等幾個方面開展工作。全校上下務必弘揚求真務實、實干興校的工作作風，以苦干、實干、加油干的奮斗姿態(tài)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴工作推進做起。

  大會在奏唱《國際歌》中圓滿完成了各項議程。本次大會，與會代表們積極參與，達到了預期的目的，取得了良好的效果，全體教代會代表會后合影留念。