各位老師：

    根據(jù)《中共銅陵市委辦公室銅陵市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于銅陵市學(xué)科帶頭人選拔管理暫行辦法的通知》（銅辦〔2010〕37號(hào)）精神，現(xiàn)就市第六批學(xué)科帶頭人選拔工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：

    一、市學(xué)科帶頭人選拔對(duì)象、范圍和條件，按照市委辦公室銅辦〔2010〕37號(hào)文件（可從銅陵人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)——“政策法規(guī)-職稱專家”欄目下載）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、市學(xué)科帶頭人選拔實(shí)行總量控制，本次選拔30名左右，重點(diǎn)是工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線崗位和科研、教育、文化、衛(wèi)生行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才及高技能人才。

    三、市學(xué)科帶頭人選拔的基本程序，基層單位對(duì)照銅辦[2010]37號(hào)文件條件進(jìn)行組織推薦，經(jīng)主管部門考核，材料公示后報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。市人力資源和社會(huì)保障局將推薦的人選材料匯總并經(jīng)資格初審后，按學(xué)科分送市直有關(guān)系列主管部門，由其組織學(xué)科專家組對(duì)被推薦人近三年來(lái)取得的專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)、成果和業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)議，并按一定比例提出初選侯選人名單。市人力資源和社會(huì)保障局匯總各學(xué)科評(píng)議組的評(píng)議結(jié)果，組織并提請(qǐng)綜合評(píng)委會(huì)評(píng)審。對(duì)經(jīng)綜合評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，報(bào)請(qǐng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在市級(jí)網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，報(bào)市政府審定。

    四、幾點(diǎn)要求。1、各有關(guān)單位要高度重視市學(xué)科帶頭人選拔工作，把此項(xiàng)工作列入重要議事日程,抓好組織和落實(shí)工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和貫徹銅辦（2010）37號(hào)文件精神，緊密結(jié)合本部門、本單位高層次人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，把在科研、教育、文化、衛(wèi)生等行業(yè)重點(diǎn)是在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線崗位上取得顯著成果和突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才推薦出來(lái)。

    2、上報(bào)材料包括《銅陵市推薦市學(xué)科帶頭人人選呈報(bào)表》一式3份、《推薦銅陵市學(xué)科帶頭人一覽表》一式1份（可從銅陵人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)——“表格下載”欄目下載），經(jīng)單位簽署意見后于2015年8月18日前連同單位推薦報(bào)告和被推薦人有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件報(bào)送教科室（聯(lián)系電話：0562-2852492，電子版材料發(fā)至tlszjks@126.com），逾期不再受理。

                                             市人力資源和社會(huì)保障局

                                                二0一五年八月三日

《關(guān)于銅陵市學(xué)科帶頭人選拔管理暫行辦法的通知》                             

                                    /UploadFile/file/20150816/20150816141534793479.doc

《銅陵市推薦市學(xué)科帶頭人人選呈報(bào)表》/UploadFile/file/20150814/2015081409060336336.xls

 《推薦銅陵市學(xué)科帶頭人一覽表》    /UploadFile/file/20150814/20150814090647014701.xls