銅陵市第三中學(xué)教職工請(qǐng)假制度

一、請(qǐng)假方法：請(qǐng)假必須遵守事先請(qǐng)假、事后銷假的原則。凡請(qǐng)假者必須提前至少一天持學(xué)校統(tǒng)一印制的請(qǐng)假條，行政人員到辦公室主任處（兼課的要在假條上注明調(diào)課），教師到教務(wù)主任處辦理請(qǐng)假手續(xù)（病假須有醫(yī)院證明），獲得批準(zhǔn)后方可離校，返校后應(yīng)及時(shí)銷假，否則以曠工計(jì)算。特殊情況（須有能證明特殊情況的病歷等證明）不能到校請(qǐng)假或請(qǐng)假后還需續(xù)假，必須用電話或由家人代替請(qǐng)假。

二、各種假期的規(guī)定

（一）婚假：提倡寒暑假結(jié)婚。其他時(shí)間結(jié)婚的一般給予三天假期，晚婚（男25周歲，女23周歲）另加2天假期。

（二）喪假：教職工的直系親屬（配偶、子女及雙方父母）辦喪事，給予三天假期（教職工祖父母、外祖父母辦喪事給予一天假期），到外地奔喪的另加路程假。路程省內(nèi)一天、省外兩天。

（三）產(chǎn)假：正常生產(chǎn)者給予三個(gè)月假期，晚婚晚育者加30天，領(lǐng)光榮證加30天，難產(chǎn)者另加15天。產(chǎn)假期滿上班，小孩滿周歲前在保證正常工作下享受每天1小時(shí)的哺乳待遇。

（四）計(jì)劃外生育假：女教職工：“放環(huán)”、“取環(huán)”的病假作公休。凡采取“放環(huán)”穩(wěn)定措施因失敗而造成人流的作公休處理；凡無穩(wěn)定措施而造成人流的，第一次作人流處理、第二次作事假處理，第三次作曠工處理。

（五）公假：教職工因上級(jí)部門或?qū)W校安排出差的，也必須按上述請(qǐng)假方法履行請(qǐng)假手續(xù)，獲得批準(zhǔn)后方可離校，否則不予報(bào)銷一切費(fèi)用，也不能享受課時(shí)津貼等公假待遇。

（六）病假：教職工因病不能正常上班的，可請(qǐng)病假。凡請(qǐng)病假在一周以上者，必須附上病歷卡及縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生診斷證明，方予認(rèn)可。

（七）事假：教職工私事應(yīng)盡量安排在公休日，若確有急事需請(qǐng)假者，應(yīng)事先提出申請(qǐng)。如需代課或換課必須經(jīng)教務(wù)處主任批準(zhǔn)，如是班主任還必須經(jīng)政教處主任批準(zhǔn)，安排妥當(dāng)后方可離開。

三、批準(zhǔn)權(quán)限

半天以內(nèi)，行政人員由處室主任批準(zhǔn)，處室主任由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，分管校長(zhǎng)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，校長(zhǎng)要向辦公室主任報(bào)告。

一天以內(nèi)，行政人員由辦公室主任批準(zhǔn)，教師由教務(wù)處主任批準(zhǔn)；三天以內(nèi)，由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，三天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

雙肩挑人員必須分別按照教師和行政人員完成請(qǐng)假手續(xù)后方可離開，請(qǐng)假條交辦公室存檔。

四、處理辦法

（一）事假扣60元/天；病假不作扣錢處理，但需提供縣級(jí)以上醫(yī)院病歷和發(fā)票為依據(jù)；事假一年累計(jì)達(dá)22天，病假達(dá)44天者，無資格參加當(dāng)年的評(píng)先、評(píng)優(yōu)和職稱評(píng)聘。

（二）教師上課遲到10分鐘以內(nèi)，扣20元/次；遲到10分鐘以上，算曠課1節(jié)，每曠課1節(jié)，算曠工半天。

（三）曠工扣200元/天。教職工每月曠工3天及以上者，不享受當(dāng)月績(jī)效工資，并根據(jù)情節(jié)和本人態(tài)度給予行政處分。根據(jù)《銅陵市教育局直屬事業(yè)單位人員聘用工作實(shí)施意見》，連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的，學(xué)校將解除其聘用合同。

（四）教職工若有特殊情況提前一天向處室主任申請(qǐng)，經(jīng)同意后，行政人員每月可給1天機(jī)動(dòng)，教師每月可向教務(wù)處調(diào)課1天（均不算請(qǐng)假），均不跨月累計(jì)。

（五）所有假期與寒暑假以及其它節(jié)日重合的，不予補(bǔ)假，兼課的行政人員，機(jī)動(dòng)假不兩邊累計(jì)。

（六）除機(jī)動(dòng)休息外，其余假期未到而提前上班的，行政人員算加班，教師按實(shí)際課時(shí)的二倍計(jì)算課時(shí)。

（七）班主任非因公請(qǐng)假，另根據(jù)請(qǐng)假天數(shù)，按每天1/30比例扣發(fā)班主任基礎(chǔ)津貼。

（八）請(qǐng)假條交辦公室存檔，假期結(jié)束或提前上班者要及時(shí)到校辦公室銷假。

（九）特殊情況由校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。

請(qǐng) 假 條 存 根

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

請(qǐng) 假 條

注：1.必須按照規(guī)定權(quán)限批假方為有效。

2.請(qǐng)假期滿，須及時(shí)銷假，并由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)注明是否超假后交辦公室登記和存查。

3.請(qǐng)病假須附上縣級(jí)以上醫(yī)院的疾病證明。

4.請(qǐng)假種類指病假、事假、婚假、計(jì)劃生育等。